Por Gloria de León
“Hay dos tipos de personas en el mundo: los que hacen que las cosas ocurran y los que se quejan de lo que está ocurriendo”.
¿Tú de cuál tipo eres?
Las que hacen que las cosas ocurran se involucran, reconocen que existe un problema y no descansan contribuyendo hasta que se resuelva.
Todos tenemos cierta responsabilidad en las situaciones que nos afectan.
¿Qué tan responsable eres en tu vida, hogar, vecindario, lugar de trabajo y comunidad?
Cuando te involucras y actúas inspiras a otros, éstos inspiran a otros más, y tu entorno inevitablemente mejora.
Las personas con una mentalidad flexible tienen éxito más a menudo que los que tienen una mentalidad fija.
En las empresas es mucho más importante que la gente sea determinada y tenga visión, a que tenga habilidades o talento.
Considera todo el tiempo que tus esfuerzos SIEMPRE CUENTAN. Tu papel independientemente de si es grande o pequeño, contribuye a impactar en las consecuencias, los resultados.
“Involucrarse es darse cuenta de que, si tú no te involucras, tal vez nadie lo haga.
Tal vez tu involucramiento signifique más de lo que nunca imaginaste”
Tal vez tu involucramiento signifique más de lo que nunca imaginaste”
Observa cuando las cosas van mal, estudia tu comportamiento y actitudes antes de asignar culpas. Cuando las cosas van bien, nota cuánta gente comparte este estado.
¿Cuál es tu intención todos los días al llegar a tu lugar de trabajo, al levantarte?
¿Cómo quiere responsabilizarte de tus acciones y consecuencias?
¿Cuántas veces al día escuchas “eso no es mi responsabilidad, no es mi error, no es mi…”?
Los psicólogos sociales dividen a la gente en dos categorías, dependiendo de cuántos individuos creen que influyen en los acontecimientos que los afectan:
- Los que son iniciadores actúan y asumen la responsabilidad de sus vidas y creen que sus éxitos y fracasos son el resultado de su comportamiento.
- Los que son víctimas desvían la responsabilidad de sí mismos y creen que el poder es de los otros y que la suerte o la casualidad controlan su destino.
La mayoría de la gente se encuentra en algún punto intermedio.
Tus resultados revelan cómo ves el mundo, y tu mentalidad determina cómo te ves a ti mismo.
¿Cómo INVOLUCRARTE?
- ENFÓCATE en lo que puedes cambiar, no en lo que no puedes.
- Presta más atención a CAMBIARTE A TI MISMO, no a los demás.
- INVOLÚCRATE actuando sobre tu potencial de aprendizaje y crecimiento, colaborando en un entorno (laboral, social, personal), compartiendo experiencia, conocimientos e ideas.
- Sé flexible y responsabilízate de tus acciones.
En Alpha Consultoría, estamos listos para transformar obstáculos en oportunidades, INVLUCRANDO a todos los colaboradores de un equipo y que las Estrategias se cumplan.
Estrategia + Procesos + Gente garantizan el éxito de cualquier implementación.
Conclusiones después de leer el libro: Stepping up. How taking responsibility changes everything – John Izzo