Habilidades Gerenciales

Por Ing. Daniel Oviedo Suárez ITIL, SMC, CSM, Parasoft DTP      En la actualidad, las metodologías ágiles que se usan para el desarrollo de software están posicionándose muy fuertemente en las empresas líderes de este sector como, Microsoft, Oracle, SAP, IBM, CA y HP. Las metodologías ágiles contemplan el desarrollo de software de manera integral, con …

Agile (Scrum) y la importancia de la calidad como ventaja en el desarrollo de software. Leer más »

Por Roberto Toledo, MBA, PMP En esta época de avances tecnológicos, la alta demanda de puestos competitivos y la salida de nuevas generaciones que vienen a comerse el mundo, el mantenerse y crecer laboralmente depende 100% de tu iniciativa y participación potenciando tus cualidades como buen líder. Si bien muchos crecen con estas aptitudes y actitudes, …

Descubre estas 5 claves para ser un líder en tu empresa. Leer más »

Por: Paulina Roman SMC, SFC En nuestro mercado las metodologías ágiles son cada vez más usadas por las empresas, pues nos permiten adaptarnos a los entornos cambiantes y exigentes que el mercado demanda hoy en día. Dentro de estas metodologías, Scrum es el marco de crecimiento más rápido, y gracias a su gran adaptabilidad a los …

Las metodologías ágiles. La implementación de Scrum y su promesa de valor a corto plazo Leer más »

Por: José Daniel Oviedo Suárez, ITIL V3 Certified, Scrum Master Certified, Cherwell CSM Certified, Parasoft DTP Certified   ¿Qué son lashabilidades interpersonales?   Son aquellos atributos o características en una persona que nos permiten interactuar con otros de manera efectiva, generalmente se enfocan en el trabajo y en ciertos aspectos de éste, incluso se aplican …

¿Qué son las habilidades interpersonales para la gestión efectiva de proyectos? Leer más »

Por Gloria de León “Hay dos tipos de personas en el mundo: los que hacen que las cosas ocurran y los que se quejan de lo que está ocurriendo”. ¿Tú de cuál tipo eres?   Las que hacen que las cosas ocurran se involucran, reconocen que existe un  problema y no descansan contribuyendo hasta que …

¿Eres de los que hacen que las cosas ocurran ó los que se quejan de lo que está ocurriendo? Leer más »

Por Cecilia Juárez, MBA, PMP, CSM, ITIL, LSP     Talento: 1. m. inteligencia (‖ capacidad de entender). 2. m. aptitud (‖ capacidad para el desempeño de algo). 3. m. Persona inteligente o apta para determinada ocupación. La gestión del talento es el proceso para integrar nuevos talentos de valor dentro de las organizaciones además de que procura retener y/o desarrollar los talentos que ya están en la organización. También se le conoce como gestión del capital humano. El hecho …

En los años 90 las organizaciones empezaron a valorar la Gestión del Talento ¿Qué es? Leer más »

por Roberto Toledo, MBA, PMP La capacidad de ejecutar eficazmente la estrategia es uno de los diferenciadores claves de las empresas exitosas de hoy en día.  No solo la capacidad de definir adecuadamente el rumbo estratégico, conocido comúnmente como planeación estratégica, sino la suma de talentos, procesos y sistemas empresariales necesarios para su correcta implementación, es …

Capacitación integral clave para el éxito en la ejecución de la estrategia empresarial Leer más »