Curso – El Triángulo de Talento del PMI: Las nuevas competencias de los Project Managers

Es un programa flexible que permite inscribirse a todo el curso
o bien tomar cada módulo por separado.

Este programa está inspirado en el Triángulo de Talento del PMI (Project Management Institute) y consta de tres módulos que te proporcionará las herramientas esenciales y el conocimiento necesario para destacar como un líder de proyectos excepcional. Conocer la evolución del Triángulo de Talento y comprender cómo se relaciona con las nuevas competencias de los Project Managers es fundamental para el éxito en la gestión de proyectos en un entorno empresarial en constante cambio.

Dirigido a:

• Personas interesadas en ampliar sus conocimientos en dirección de proyectos (no es necesario tener ninguna certificación)
• Personas certificadas que deseen obtener Professional Development Units (PDUs)

Beneficios que conseguirás al tomar los tres módulos:

1. Mejora en la efectividad de la gestión de proyectos: El Triángulo de Talento del PMI se centra en tres dimensiones clave. Comprender cómo estas dimensiones se entrelazan y se aplican en la gestión de proyectos te ayudará a ser un Project Manager más efectivo. Sabrás cuándo aplicar cada una de estas dimensiones según las necesidades específicas de tu proyecto.
2. Adaptación a las cambiantes exigencias del mercado: En un mundo empresarial en constante evolución, las competencias tradicionales de Project Management pueden no ser suficientes. El Triángulo de Talento del PMI reconoce la importancia de las habilidades de liderazgo estratégico y habilidades blandas, que son cada vez más esenciales en la gestión de proyectos en un entorno empresarial dinámico. Esto te permite adaptarte mejor a las cambiantes exigencias del mercado.
3. Mejor comunicación y colaboración: Las nuevas competencias, se relacionan directamente con la comunicación efectiva y la colaboración en equipos de proyectos. Entender cómo estas competencias influyen en la comunicación y la colaboración te ayudará a construir equipos más eficaces y a gestionar conflictos de manera constructiva.
4. Mayor capacidad para influenciar decisiones estratégicas: El liderazgo estratégico es esencial para influir en las decisiones estratégicas de una organización. Comprender cómo aplicar estas habilidades te permitirá desempeñar un papel más activo en la definición de la estrategia de proyectos y contribuir a la consecución de los objetivos organizacionales.
5. Desarrollo profesional continuo: La gestión de proyectos es una disciplina en constante evolución. Conocer el Triángulo de Talento del PMI y estar al tanto de las nuevas competencias te posiciona para un desarrollo profesional continuo. Esto te permite mantener tus habilidades actualizadas y ser más atractivo en el mercado laboral.

En resumen, conocer y aplicar el nuevo Triángulo de Talento del PMI en la gestión de proyectos te brinda una ventaja competitiva y te permite adaptarte mejor a las cambiantes demandas del entorno empresarial. Estas competencias ampliadas no solo mejoran tu desempeño como Project Manager, sino que también contribuyen al éxito general de tu organización en la ejecución de proyectos estratégicos.