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Habilidades Gerenciales

¿Eres de los que hacen que las cosas ocurran ó los que se quejan de lo que está ocurriendo?

Por Gloria de León “Hay dos tipos de personas en el mundo: los que hacen que las cosas ocurran y los que se quejan de lo que está ocurriendo”. ¿Tú de cuál tipo eres?   Las que hacen que las cosas ocurran se involucran, reconocen que existe un  problema y no descansan contribuyendo hasta que …

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En los años 90 las organizaciones empezaron a valorar la Gestión del Talento ¿Qué es?

Por Cecilia Juárez, MBA, PMP, CSM, ITIL, LSP     Talento: 1. m. inteligencia (‖ capacidad de entender). 2. m. aptitud (‖ capacidad para el desempeño de algo). 3. m. Persona inteligente o apta para determinada ocupación. La gestión del talento es el proceso para integrar nuevos talentos de valor dentro de las organizaciones además de que procura retener y/o desarrollar los talentos que ya están en la organización. También se le conoce como gestión del capital humano. El hecho …

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Descubre estos 6 pasos para la Gestión de Riesgos en los Proyectos.

Por: Arq. Ricardo Toledo, PMP, CSM     La práctica de proyectos por su propia naturaleza implica planear actividades que se desarrollarán en el futuro y por consiguiente están cargadas de incertidumbre. Y aunque no hay manera de predecir el futuro, si hay manera de prepararnos para ciertas eventualidades que podrían suceder, basados en la …

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Capacitación integral clave para el éxito en la ejecución de la estrategia empresarial

por Roberto Toledo, MBA, PMP La capacidad de ejecutar eficazmente la estrategia es uno de los diferenciadores claves de las empresas exitosas de hoy en día.  No solo la capacidad de definir adecuadamente el rumbo estratégico, conocido comúnmente como planeación estratégica, sino la suma de talentos, procesos y sistemas empresariales necesarios para su correcta implementación, es …

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