Construcción y Desarrollo de Equipos

Este curso es parte del Programa Integral para el Desarrollo del Talento Gerencial

16 horas

Del 23 al 24 de Octubre | Lunes 08:30 - 17:30 hrs, Martes 08:30 - 17:30 hrs

“El talento gana juegos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos”

Michael Jordan

¿Te interesa construir líneas de acción que te permitan la integración y desarrollo de equipos de alto desempeño?¿Te interesa fomentar la actitud colaborativa de tu equipo de trabajo? ¿Quieres saber cómo facilitar la integración y la comunicación al interior del equipo?

Desarrolla la competencias y herramientas requeridas para la construcción y desarrollo de equipos efectivos.

Sabemos que parte fundamental del éxito de todo proyecto o iniciativa de la organización es contar con equipos de un alto grado de madurez en los que sus miembros se apoyen, mantengan una relación de confianza y sean capaces de asumir responsabilidades de manera voluntaria y cumplir con ellas.

Pero, ¿Estamos listos para cambiar “la manera como siempre hemos hechos las cosas” y fomentar el desarrollo del equipo? ¿Estamos dispuestos a ceder el control, compartir el conocimiento, escuchar y aceptar que no somos líderes perfectos?

En este taller:

  • Aprenderás a precisar normas y metas concretas para el trabajo de conjunto y a crear un clima emocional de trabajo comprometido, relajado y liberador.
  • Comprenderás las condiciones negativas en el equipo de trabajo y como contribuir a su mejora.
  • Analizarás y concientizarás las habilidades y debilidades fundamentales relacionadas con la colaboración y el trabajo en equipos.
  • Desarrollarás tus habilidades de interacción para contribuir a la colaboración y al alto desempeño del equipo.
  • Establecerás compromisos y acciones para generar el desarrollo y la integración del equipo.

equipos

Algunos temas a desarrollar a lo largo del curso son:

 

  • Trabajo en equipo: condiciones básicas, procesos implicados y obstáculos fundamentales.
  • Construyendo equipos: factores críticos para el alto desempeño.
  • Comunicación abierta y manejo de conflictos: implicaciones prácticas en situaciones interpersonales y de equipo.
  • Colaboración para la interacción efectiva: análisis del proceso.
  • Retroalimentación del desempeño: un camino para la participación y la colaboración.

 

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**PRECIO + IVA**

Precios

Regular $ 6,770.00 M.N. (por persona)
Especial (pago anticipado o a partir de 2 participantes) $ 6,070.00 M.N. (por persona)